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INFORMAZIONE E FORMAZIONE SUL "MODELLO DI PREVENZIONE" FIGC Le "Linee guida" FIGC sul "Modello di prevenzione" prevedono che <<Le società devono fare in modo che il Codice Etico e le procedure aziendali dedicate alla prevenzione di comportamenti contrari ai principi di lealtà, correttezza e probità vengano comprese a tutti i livelli dell’organizzazione aziendale attraverso la comunicazione interna ed esterna nonché apposite attività formative, proporzionate ai rischi che i differenti gruppi di destinatari sono affrontano nella loro operatività concreta.>> INFORMATION AND TRAINING ON THE "PREVENTION MODEL" FIGC The FIGC "Guidelines" on the "Prevention Model" provide that: <<The companies must ensure that the Code of Ethics and company procedures dedicated to the prevention of conduct contrary to the principles of loyalty, correctness and honesty are understood at all levels of the company organization through internal and external communication as well as specific training activities, proportionate to the risks that the different groups of recipients face in their concrete operations.>> |
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I flussi informativi verso l'Organismo di vigilanza previsti dall'art. 6, comma 2, lett. d) del Decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 - <<Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300.>>
The information flows to the Supervisory Body provided for by art. 6, paragraph 2, lett. d) of the Legislative Decree 8 June 2001, n. 231 - << Discipline of the administrative liability of legal persons, companies and associations even without legal personality, pursuant to article 11 of the law of 29 September 2000, n. 300. >>
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